Rethink Internal Communications & Employee Experience

8·Jul·2019

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La Transformación Digital es una maratón, no un sprint, y ese espíritu nos ha llevado a la organización, junto con Incipy, de dos eventos en Barcelona y Madrid llamados Rethink Internal Communications & Employee Experience.

 

En estos eventos hemos querido compartir con los asistentes nuestro punto de vista, así como los casos de éxito, que muestran cómo otras empresas están llevando a cabo la Transformación Digital teniendo en cuenta los 5 pilares fundamentales que la determinan como son:

 

  1. Transformación Cultural

Variamos la forma intrínseca que se desarrollan los procesos en las empresas y explicamos cómo es y como debe ser la incorporación de una Cultura Digital Corporativa.

 

  1. Empleado en el centro

Las necesidades y las prioridades de los empleados cambian y nuestras necesidades y prioridades lo hacen con ellos.

 

  1. Proyectos transversales

La eficiencia de las empresas se multiplica, así como su capacidad para gestionar mejor los proyectos y aumentar la cantidad y la calidad de su gestión.

 

  1. Adopción y acompañamiento

Transmitimos la importancia de las primeras fases de adopción de los nuevos procesos y asesoramos durante toda la fase de transición e implementación.

 

  1. Experiencia de empleado

La experiencia del empleado influye directamente en el resultado final. Así pues, gracias a la Transformación Digital, somos capaces de mejorar esas experiencia y conseguir mejores resultados.

 

Así pues en sendos eventos, Luis del Barrio, Director de Digital Workplace de Raona y Mireia Ranera, Directora Digital HR de Íncipy comunicaron a cerca de las diferentes experiencias que han podido compartir en sus puestos, así como casos de éxito reales de compañías que se enfrentan a estos nuevos retos.

 

Desde Raona, queremos dar las gracias a los asistentes que nos transmitieron todo su interés en estas nuevas realidades que afrontan.

 

Si estáis interesados en saber más sobre la Transformación Digital y el Digital Workplace, podéis visitar nuestra sección en la web.