Situación actual

Trabajamos desde casa, cambiamos nuestro día a día y nuestra forma de relacionarnos. 

Seguimos estando conectados.

Saquemos lo positivo de la situación y aprovechemos este confinamiento para conectarnos a las personas que formamos parte de nuestra empresa.

Porque… ¡Vamos a volver!

¿Qué solución te ofrecemos?

Dinamizar de una manera ágil, divertida, coordinada y medible los equipos, trabajando en remoto con técnicas de Team Building, respetando y apoyándose en los valores de cada compañía, utilizando las herramientas a las que ya están acostumbrados integradas en su Digital Workplace.

1. DISCOVERY

Test rápido para conocer, comprender y analizar el ADN de la compañía y de los empleados, y los procesos que afectan a cada uno de los equipos.

2. PLAN

Proponemos un plan de iniciativas para superar las barreras detectadas en la fase anterior, en base a nuestra experiencia pero haciéndolos partícipes de las propuestas. Equipo de 10-15 personas.

3. DINAMIZACIÓN

Se ejecutan las iniciativas de dinamización en Microsoft Teams, con seguimiento diario de la actividad, según frecuencia planificada.

4. WE'RE BACK PARTY!

Preparamos un vídeo y presentación con todo el contenido generado durante la dinamización, para presentarlo en una fiesta “We’re Back Party”, presencial en vuestras oficinas.

Propuesta de valor

Según el modelo MRC de Team Building...

Un marco abierto y multidireccional donde se trabajan 6 aspectos clave (las 6 C’s), dando un protagonismo especial al participante y fomentando constantemente la interacción y el intercambio entre los componentes del equipo.

El programa está diseñado para poder abordar de una manera flexible y versátil los aspectos clave del trabajo en equipo.

Aspectos: CONFIANZA ∙ CONOCIMIENTO ∙ COOPERACIÓN ∙ COHESIÓN ∙ COMPROMISO ∙ COMUNICACIÓN

...y las best practices en Microsoft Teams de Raona​

Utilizando el expertise de Raona en la herramienta más popular de Microsoft para el trabajo colaborativo y la comunicación corporativa.

Una aplicación con 44 millones de usuarios mensuales que se ha convertido en clave en el teletrabajo y que personalizamos para que cumpla exactamente con los objetivos que te hayas fijado.

¿Qué proponemos?

Programas en formatos de 7, 14 o 21 días...

Proponemos una serie de actividades en Microsoft Teams que favorezcan el espíritu de equipo y el sentimiento de pertenencia según los valores de la compañía. Planificamos las actividades a realizar para semana de manera personalizada para cada cliente según disponibilidad y objetivos.

¡Fiesta "We're back party"!

El día que volváis a la oficina, celebraremos una fiesta, compartiremos todo el contenido generado y demostraremos que hemos crecido como equipo. ¡Pongamos de manifiesto todo lo positivo!

Desde 1.800€ a la semana.

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Nos pondremos en contacto contigo para evaluar tus necesidades y ver qué plan se adapta mejor a tus necesidades.

Sin compromiso y con la garantía de calidad de raona.